Sensibilisons au harcèlement scolaire

Sensibilisons au harcèlement scolaire

🚨 𝗡𝗲 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 🚨

𝑷𝒂𝒓𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒆 nous ne devons pas parler de harcèlement uniquement lors de la journée mondiale de lutte contre ce fléau

𝑷𝒂𝒓𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒆 Beaucoup de parents et d’adultes se disent encore « il faut que jeunesse se passe »…

𝑷𝒂𝒓𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒆 la réalité de l’harcèlement scolaire est bien plus sombre,

J’ai décidé de vous partager quelques vidéos et visuels durant plusieurs jours pour sensibiliser au harcèlement scolaire et ses conséquences désastreuses.



Chaque jour, des enfants sont exposés à des agressions incessantes :

à la cantine, dans les couloirs, dans les cours de récréation, sur WhatsApp et autres réseaux sociaux.

Ce harcèlement ne s’arrête pas à la grille de l’école ; il les poursuit jusque dans leur quotidien.

Une campagne de sensibilisation rappelle un message essentiel : ne minimisons pas. Les mots d’enfants et d’adolescents, en apparence anodins, cachent parfois une détresse immense. La différence de perception entre adultes et jeunes est un enjeu crucial.

Pistes d’actions

🔹Parler

En tant que parents, enseignants, citoyens, nous devons changer notre regard et notre écoute.

Parlons-en avec nos enfants avant qu’ils ne soient victimes ou harceleurs.

Utilisons les supports de sensibilisation disponibles : vidéos, ateliers interactifs, discussions en classe ou en famille. Ce sont des outils concrets pour aborder ce fléau et encourager un climat de respect et d’écoute.

🔹 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗱𝘂𝗹𝘁𝗲𝘀 :

Enseignants, personnel scolaire, parents… chacun a un rôle à jouer pour repérer les signes, écouter, et réagir de manière appropriée. C’est en formant et en sensibilisant les adultes que l’on pourra identifier et enrayer plus efficacement ces situations.


🔹 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 :

Dès le plus jeune âge, enseigner aux élèves l’empathie, la communication positive, et la gestion de conflits peut transformer le climat scolaire. En les aidant à développer ces compétences, on construit une communauté d’entraide où chacun se sent responsable et soutenu.


🔹 𝗘𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 :

Dans cette lutte contre le harcèlement, chaque élève doit savoir qu’il peut parler, qu’il sera écouté et aidé. Créer un environnement de bienveillance et de respect au sein des écoles est un engagement collectif.

Cette campagne de sensibilisation, proposée par le ministère de l’Éducation, est là pour nous rappeler que les souffrances des enfants ne doivent pas être ignorées. Engageons-nous à les écouter, à les comprendre et à ne plus jamais minimiser ce qu’ils vivent.

Un mot d’ordre : 𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿, 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲, 𝗮𝗴𝗶𝗿.

𝗣𝗿𝗼𝘁𝗲́𝗴𝗲𝘇 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗟𝗶𝘁𝗶𝗴𝗲𝘀 : 𝗟’𝗜𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱’𝘂𝗻 𝗕𝗼𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁

𝗣𝗿𝗼𝘁𝗲́𝗴𝗲𝘇 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗟𝗶𝘁𝗶𝗴𝗲𝘀 : 𝗟’𝗜𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱’𝘂𝗻 𝗕𝗼𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁

En tant qu’entrepreneur, vous avez sans doute déjà réfléchi aux protections juridiques dont votre entreprise a besoin.

Mais avez-vous pensé à la solidité de vos contrats ?

𝗟𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 :

🔎 Quelles clauses dois-je inclure dans mes contrats pour me protéger efficacement ?
🔎 Comment m’assurer que mes contrats de partenariat sont suffisamment précis pour éviter les malentendus ?
🔎 À quel moment devrais-je consulter un avocat pour vérifier la solidité de mes contrats et CGV ?

La réponse est simple : 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘃𝗮𝘂𝘁 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲́𝗮𝗴𝗶𝗿.

Un contrat bien rédigé, adapté à vos besoins spécifiques, vous permet de vous prémunir contre les risques juridiques et de garder le contrôle en cas de désaccord. Il s’agit de ne laisser aucune place à l’incertitude et d’établir des bases claires pour toutes vos relations professionnelles.

N𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘀’𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗱𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 :

⚠️Prendre le risque de malentendus : vos clients peuvent interpréter vos conditions différemment de ce que vous aviez en tête.
⚠️S’exposer à des impayés ou des litiges si les obligations de chaque partie ne sont pas clairement définies.
⚠️Faciliter une résiliation abusive, faute d’accord encadré.
⚠️Perdre l’opportunité de valoriser vos prestations, comme la facturation de services supplémentaires, souvent oubliés dans des devis trop vagues.

𝗔̀ 𝗹’𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲, 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 :

📑Offrir un cadre clair et transparent, accepté par les deux parties dès le départ.
📑Minimiser les conflits en s’appuyant sur des engagements formalisés en cas de désaccord.
📑Gagner en crédibilité et en sérénité, avec des documents adaptés à votre métier, vos prestations et votre méthodologie.

𝗙𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 :

✔️Bénéficier de conseils stratégiques pour protéger vos intérêts.
✔️Disposer d’un contrat fiable et bien ficelé, adapté à vos besoins spécifiques.
✔️Avoir un professionnel à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape et répondre à vos questions.

Si vous avez des doutes sur la solidité de vos contrats actuels, pourquoi ne pas en discuter ? Une révision aujourd’hui peut vous éviter bien des soucis demain.
Si vous n’avez pas de base contractuelle? Qu’attendez-vous?

Le premier pas pour commencer, c’est de réserver une consultation pour parler de vos besoins et sécuriser votre activité.

Appelez nous au 03.57.29.13.61 ou prenez rendez-vous avec Maggy Richard, associée du cabinet en charge de la rédaction contractuelle:

Me Maggy RICHARD, Avocat à Laxou | RDV et Consultation en ligne